中医师承

国家中医药管理局最近印发了《中医药专业技术人员师承教育管理办法》，该政策的发布旨在规范中医师承教育，促进传统医学的传承与发展。下面，我们将对这一新政策进行解读，以便让大家更好地了解其中的重要内容。

**一、背景情况**

师承教育作为中医药人才培养的独特方式，一直在传承中发挥着重要的作用。国家高度重视中医药师承教育的发展，一系列政策文件如《中医药法》《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》《关于加快中医药特色发展的若干政策措施》中都提出了明确要求。特别是中央《意见》强调了制定中医师承教育管理办法的必要性。

**二、适用范围**

新发布的《管理办法》适用于与继续教育相结合的师承教育，主要应用于中医、中药专业技术人员开展师承教育的管理。

**三、指导老师和继承人的基本条件**

根据《管理办法》，指导老师和继承人在资质上都有明确的要求。指导老师应该具备中医类别执业医师或中医类副主任医师以上职称，或累计从事中医临床工作15年以上；或者具备中药类副主任药师以上职称，或中药类别高级技师职业资格，或累计从事中药炮制、鉴定、制剂等中药实践工作15年以上。继承人则应该具备执业（助理）医师或中医（专长）医师资格，或是具有实践工作经验的中药专业技术人员。此外，继承人还必须得到指导老师认可的资历、学识、专长、能力和人品等，以及保证能够完成指导老师指定的跟师学习任务。

**四、师带徒程序与管理**

《管理办法》明确了师承教育的具体流程和管理办法。首先，符合条件的指导老师和继承人自愿选择，签订师承教育协议，并将其备案。之后，指导老师根据继承人的实际情况和学术特点，确定跟师学习时间、方式和内容，并定期批阅学习资料。继承人需要按照要求定期进行跟师实践，撰写学习记录，学习掌握指导老师的学术观点和实践经验。师承学习的时间原则上不少于1年，每月不少于8个半天。

**五、管理措施**

《管理办法》提出了三方面的管理措施：规范中医药专业技术人员自主开展师承教育，明确质量保障措施，以及强化激励机制。此外，各级中医药主管部门也将加强对中医药机构开展师承教育情况的管理，确保专业技术人员的师承教育成效。

通过新政策的出台，中医师承教育将得到更好地推进和发展，为传统中医药文化的传承和创新做出新的贡献。希望通过新的《管理办法》，更多的中医药专业技术人员能够参与到师承教育中，实现传统医学知识和经验的代代相传，让中医药的光芒继续闪耀。